経理ママ・改善尚未のなるほど！経理給与

毎年、労働保険の年度更新の時期が来ると、説明書類を含む申告書類一式が送られてきます。提出期限は6月1日から7月10日まで。労働保険事務組合に事務委託をしていない事業所の場合、その手続きを自ら行わねばなりません。提出にあたって気をつけるポイントとは?　今回は「労働保険の年度更新」についての知識を基本から学ぶことにしましょう。

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6月からは新年度の個人住民税の特別徴収が始まります。会社は原則として、社員の個人住民税の特別徴収をしなければなりません。では、どんな手続きが必要なのでしょうか。今回は「個人住民税の特別徴収」についての基本知識をおさらいしておきましょう。

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従業員を採用するときには、社会保険や雇用保険、税などの手続きが必要です。書類の提出先は年金事務所、ハローワーク、税務署など。期限を守らないといけない手続きなので、必要事項についてしっかり予習しておきましょう。

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決算は経理にとって1年で最大のイベント。決算は、会社の経営成績や財務状態を知るための重要な作業になります。初心者には複雑で仕事量も多いので、少しずつ計画的に進めないと後が大変。決算が近づいてきたら何をどう準備すればよいのでしょうか。

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税の手続きや徴収を会社が代行するのが日本の制度。このため税の扶養者控除などの措置がともなう社員家族の状況（家族の異動）は会社が把握しておかねばなりません。今日は“さずかり婚”で社員家族に異動があることを知った経理ママ、必要な手続きが思い出せず、大慌てです。

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年末調整の準備も進み、ようやく作業の目処がついたとホッとしたのもつかのま、年明けの1月末に迫ってくる源泉徴収票・支払調書・法定調書etc.の提出期限。「何でも早め」が口癖の経理ママは12月に入ってから気が気ではありません。

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年末調整の時期は、経理、給与計算の繁忙期。賞与の計算や支払調書の準備などもあるので、必要書類を取り寄せるなど、早めの準備が大切。というわけで、ここ大阪のカイゼン商事でも、11月に入ってから経理ママがあせり始めました。

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金融庁は2012年をめどに国際会計基準を国内の企業に強制適用するかどうか判断すると発表しています。「海外」とも「国際」とも縁のない中小企業にとって、国際会計基準は無関係なのでしょうか。大阪の中小企業カイゼン商事では、経理ママたちのにわか勉強が始まりました。

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厳しい経営環境のなか、経営改革を迫られている会社は多いもの。そして経営改革に不可欠といわれるのが管理会計です。管理会計とは何か？　経営にどのように役立つのか？　大阪のカイゼン商事を舞台に、社長、専務の経理ママたちのトークが始まります。

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